你覺得培訓就只是枯燥學習嗎？

你覺得培訓就只是乏味文字嗎？

你覺得培訓就只是坐在會議室嗎？

不！你想錯了！

  ISO22000體系——內部審查的學習，對督查表格講解后，更多的時間，是留給雅福家人們分組、分區域地實地檢查和相互討論。

 

  作為雅福人，我們都知道，答案在現場，現場蘊含著第一手信息，只有盡可能的到經營現場去，才可以發現真正解決問題的線索和方案。本次的培訓正是結合這一點，讓參與培訓的家人到現場去，找到問題的關鍵，并交叉討論問題發生的原因及解決的方案。

 

  雅福堅定“以人的成長為本”的經營，讓每一位參加食堂管理質量安全培訓的雅福人都能在自己的崗位中開啟智慧，獲得成長。期待每一位家人都能深入現場，發現問題，開啟智慧，高效快速地解決客戶問題，向客戶傳遞幸福！

（特約記者  呂雪）